Bunlardan birisi kendinizi daha iyi tanıyorsunuz. Kime göre neye göre acımasız veya yardımcı olunması gerektiğini öğreniyorsunuz.
Ne kadar sürede yorulduğunuzu, nelerin sizi psikolojik olarak etkilediğini ve iş performansınızı arttırıp düşürdüğünü daha iyi kestirebiliyorsunuz. İnsanlar konusuna ve iş ortamına gelirsek, üstleriniz kalkıp size fazladan mesainizin ücretini, izin yapmadığınız o haftalık bir günün bile parasını verebilir. Fakat Türkiye koşullarında maalesef o fazladan para insanları tatmin etmez, gerek dışarıdaki stres olsun çalışma arkadaşları olsun. Her kim olursa olsun eve gitmeyi orada olmayı o gün çalışmaktan daha çok isteyecektir. Çünkü psikolojik olarak size haftalık insani bir günlük izniniz bile yok denmesi paranın sizi satın alabileceği düşünü doğrudan düşündürecektir. Ve haliyle işten soğumalar başlayacaktır.
Çalışma arkadaşlarınızında doğru olması sakin ve atılgan tipler olması en uygunudur. Kalkıpta asla ama asla dışarıda linçleneceğinizi düşündüğünüz her hangi bir kesimi aşağı gördüğünüz bir konuyu iş arkadaşlarınızla konuşmayın. Bunu önceki çalışma arkadaşlarım tarafından gördüm ve hoş bir şey değil, ayrımla sebeplerimden biridir, her ne kadar orada çalışmayı sevsemde maalesef ses çıkarmadığınız için konu orantısızlık kazanıp hergün oturduğunuz personel yemeğine dahil edilecek, o sofraya oturmak dahi istemeyeceksiniz.
Stresli insanların iş sırasında çok fazla obsesif hareketler sergilediğine tanıklık ettim. Ve o kişi yaş almış, sizin kadar sağlığını düşünmekten öte daha çok bozmaya çalışıyorsa, o vardiya arkadaşınız çoktan bir ayağı çukurda bir insandır. Ve emin olabilirsiniz ki yarın hasta olduğunda siz 1 hafta boyunca günde 17 saat çalışacaksınız. Onun bilinçsiz davranışının bedelini siz çekersiniz.
Ama herşeyden öte gerçekten iyi insanlar tanıyıp 20 kişiden 1-2 kişiyle halen görüşmelere devam eder, 40 yaşına bastığınızda birbirinize iş olanağı bile sağlayacak duruma gelirsiniz. İş ağınız genişler ve bu çokca iyi bir şeydir. İnsan biriktirmek derler toplum arasında.
Yorumlar
Yorum Gönder